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¿POR QUÉ CURSUS ES PARA TI?

Es educación autogestionada con un proceso de aprendizaje estructurado y en línea, que cuenta con diferentes beneficios: Los cursos se inician en cualquier momento. - Fácil descarga de certificados y acreditaciones. - Conexión 24/7 los 365 días del año - Plataforma intuitiva y de fácil uso - Contenidos relevantes y en diferentes formatos.

Derecho laboral: Contratos, salarios y seguridad social

Ver derecho laboral y su normatividad como herramienta para solución de conflictos laborales bajo el marco jurídico laboral vigente.

Formación Profesional

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En este curso se hace una aproximación a la historia, principios generales y fuentes del derecho laboral, haciendo un enfoque en el derecho laboral colombiano y aplicado.

Se propone entrar en detalles sobre el contrato de trabajo, dejando claras las jornadas de trabajo, la suspensión o terminación del contrato laboral y sus implicaciones. Además, se hace un recorrido por el salario y el reglamento interno de trabajo para, finalmente, terminar con la seguridad social, donde se aclara el funcionamiento del sistema de seguridad social integral y su composición, y el sistema de salud y riesgos profesionales, conforme al sistema de la seguridad social integral.


Al terminar este curso serás capaz de…

Curso de Creación de Videojuegos

Analizar los principales aspectos del derecho laboral colombiano junto con los principios constitucionales en la legislación actual, para identificarlos en las diferentes relaciones laborales que se presentan día a día.

Curso de Creación de Videojuegos

Identificar los aspectos básicos y generales del contrato de trabajo, sus elementos, modalidades, las causales de suspensión y terminación de la relación laboral, teniendo plena claridad sobre la indemnización por despido sin justa causa y las sanciones moratorias, que se configuran en el campo empresarial del sector real.

Curso de Creación de Videojuegos

Identificar las diferentes clases de salario laboral que existen en Colombia, teniendo en cuenta la normatividad vigente y el marco jurídico de la protección y creación del salario mínimo mensual legal vigente.

Curso de Creación de Videojuegos

Comparar los diferentes sistemas que comprenden el Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia, a partir de los aspectos más importantes que se encuentran presentes en la vida actual.


Incluye

Certificación de cursado y aprobado

Objetivo

Aplicar el derecho laboral y su normatividad, con el fin de evitar problemas y dirimir conflictos ocasionados en un ambiente laboral empresarial teniendo en cuenta el marco jurídico laboral vigente.

Metodología

En nuestra metodología autogestionada, contarás con herramientas virtuales a través de la plataforma del Poli. Tendrás disponible, presentaciones, lecturas y videos que te permitirán desarrollar trabajo autónomo destinado a la lectura y análisis de contenidos.


Valores y detalles del curso

Duración: 40 horas
Valor matricula: 350.000
Inicio de clases: al finalizar el pago, el estudiante podrá acceder de inmediato al contenido
Cierre de clases: cuatro semanas después de matricularse


Plan de estudios

Historia, principios generales y fuentes del derecho laboral

• El derecho laboral
• El derecho laboral y las relaciones que regula
• Historia del derecho laboral en Colombia
• Principios laborales
• Finalidad del código laboral
• Aplicación territorial del Código Sustantivo del Trabajo
• Diferenciación laboral entre servidores públicos y trabajadores oficiales
• El trabajo ocasional
• Libertad, protección y derecho al trabajo
• Prestaciones sociales
• Derecho de asociación
• La huelga
• Diferencias entre la huelga y el paro

El contrato de trabajo, jornada de trabajo y suspensión o terminación del contrato laboral

• El contrato de trabajo
• Elementos del contrato de trabajo
• Modalidades del contrato de trabajo
• Clasificación de los contratos de trabajo
• Jornada de trabajo
• Tasas y liquidación de recargos
• Suspensión del contrato laboral
• Terminación del contrato laboral
• Justas causas de terminación del contrato laboral
• Procedimiento de terminación de contrato con justa causa
• Terminación del contrato sin justa causa
• Sanción moratoria
• Indexación

Salario y reglamento interno de trabajo

• El salario
• Clases de salarios
• Normas protectoras del salario
• Embargos de salarios
• Jornal y sueldo
• Salario mínimo
• Histórico del salario mínimo
• Prelación de créditos
• Reglamento interno de trabajo
• Posición jurisprudencial
• Empleadores obligados a estipular reglamento interno de trabajo
• Elaboración del reglamento interno de trabajo
• Consecuencias de no estipular un reglamento interno de trabajo
• Multas que se pueden imponer al trabajador
• Contenido del reglamento interno de trabajo
• Cláusulas ineficaces del reglamento interno de trabajo

Seguridad Social

• Sistema de Seguridad Social Integral
• Sistema General de Pensiones
• Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida
• Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad
• Modalidades de pensión
• Sistema de Seguridad Social en Salud
• Afiliación al sistema de salud
• Sistema General de Riesgos Profesionales
• Prestaciones sociales a cargo del empleador

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